Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung in der Personalberatung haben wir vielfältige Erfahrungen von der Bewerbung bis hin zum Vorstellungsgespräch gesammelt, die wir gerne an
interessierte Kandidaten weitergeben möchten.
Je nach Qualifikation und Anforderungen der Kandidaten werden auf sie zugeschnittene Einzel- oder (Klein-)
Gruppentrainings angeboten.
Dieses Angebot beschränkt sich nicht nur auf Kandidaten, die einen Beruf in der Informationstechnologiebranche ausüben,
hier sind Kandidaten jeglicher Branchenzugehörigkeit angesprochen.
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- z.B. das Anschreiben, der Lebenslauf, die Bewerbungsmappe
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- z.B. Kompetenz- und Fähigkeitsanalyse
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- Recherchemedien
- Unternehmensinformationen sammeln
- Stellenanzeigen
- Arbeitsmarktanalyse
- Konkrete Mithilfe des Beraters bei der Stellensuche
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- Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers
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- erste Kontaktaufnahme
- Art der Kontaktaufnahme
- Training für einen optimalen Ablauf eines Vorstellungsgespräches
- Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
- Leitfaden zum Vorstellungsgespräch (z.B. Kleidung, mögliche Fragestellungen,...)
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- größere Erfolgschancen bei der Bewerbung aufgrund optimierter Bewerbungsunterlagen
- Vermeidung von Arbeitslosigkeit bzw. Weg aus der Arbeitslosigkeit
- Höhere Chance, eine angemessene neue Tätigkeit zu finden
- Qualifizierte Karrierestandortbestimmung
- Größeres Stellenangebot durch Aufzeigen neuer bzw. anderer Medien
- Bessere Präsentation im Vorstellungsgespräch durch sichereres und professionelleres Auftreten
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